Будущие марсианские экипажи могут столкнуться с тем, что им некуда убежать друг от друга. Фото: AI/ScienceDaily.com
Международному коллективу исследователей удалось выяснить, что в условиях длительной изоляции, приближенных к будущим межпланетным перелетам, тесный контакт между членами команды способен оборачиваться непредвиденными последствиями. Наблюдение за группой из 12 человек, проведших 10 месяцев на антарктической станции Конкордия, показало: чем чаще люди оказывались рядом друг с другом, тем выше оказывался уровень недоверия и конфликтности, а также ниже — субъективная оценка собственной продуктивности.
Экспедицией руководили Ян Шмуц — профессор кафедры психологии Цюрихского университета — и Андреа Кантисани, психиатр и научный сотрудник Бернского университета. Место проведения — станция Конкордия — считается одним из самых суровых на планете: зимой температура воздуха падает до −80 °C (−112 °F), а окружающий ландшафт практически лишен признаков жизни. Именно потому эту антарктическую базу нередко называют едва ли не идеальным аналогом для отработки длительных экспедиций на Луну или Марс: полная отрезанность от внешнего мира, невозможность быстрой эвакуации и экстремальный климат воспроизводят условия, с которыми столкнутся будущие покорители других планет.
В течение всей зимовки участники заполняли анкеты в 4 контрольных точках, а на их телах были закреплены носимые датчики, фиксировавшие моменты физического сближения с коллегами и продолжительность таких контактов. Сопоставив ответы с данными устройств, ученые смогли проследить, как на протяжении 10 месяцев меняются доверие, межличностные конфликты, социальные связи, сплоченность команды и ощущение результативности совместной работы.
Парадокс близости: почему общение не всегда укрепляет команду
Одним из самых неожиданных открытий стало то, что увеличение времени, проведенного бок о бок с другими членами экипажа, отнюдь не гарантирует улучшения социального климата. Напротив, у тех, кто вступал в контакты чаще, регистрировалось больше жалоб на взаимные претензии, рост подозрительности и снижение эффективности деятельности. Постоянное присутствие других людей, таким образом, может превращаться в самостоятельный источник стресса: если изоляция сама по себе трудна, то невозможность уединиться добавляет дополнительное напряжение.
«В небольших командах, действующих в экстремальных условиях, более интенсивное общение не обязательно означает поддержку, — отмечает Ян Шмуц. — Оно может реально усиливать напряженность».
Авторы предостерегают от поспешных выводов: выявленные взаимосвязи носят корреляционный характер, и говорить о причинно-следственных механизмах преждевременно. Возможно, люди, испытывающие одиночество, сами стремятся к более частым контактам, однако такие встречи не приносят им желаемого облегчения и не восполняют дефицит эмоциональной поддержки.
Данные, собранные носимыми устройствами, также обнаружили постепенную фрагментацию коллектива. По мере развития миссии участники все чаще образовывали небольшие замкнутые группы, предпочитая общение с теми, кто говорит на том же языке или принадлежит к той же национальной культуре. С одной стороны, такие мини-сообщества помогают людям справляться со стрессом и сохранять психологическую устойчивость. С другой — они способны углублять раскол и подрывать единство в культурно неоднородной команде.
Полученные результаты имеют прямое отношение к будущим длительным космическим миссиям, где экипажам придется существовать в условиях крайне ограниченного личного пространства, а связь с Землей будет минимальной. Кроме того, выводы применимы к самым разным профессиям, связанным с пребыванием в замкнутых коллективах: подводные лодки, морские нефтяные платформы и удаленные научные станции.
«Крайне важно распознавать неблагоприятную динамику на ранних этапах и своевременно предлагать людям коллективную поддержку», — подчеркивает Шмуц.
Отдельного внимания заслуживает тот факт, что носимые датчики приближения продемонстрировали высокую надежность в экстремальных погодных условиях. Благодаря этим устройствам исследователи получили возможность непрерывно фиксировать повседневные социальные привычки, не вторгаясь в естественный ритм жизни экипажа. В дальнейшем ученые намерены детально разобраться, какие именно формы взаимодействия помогают снять стресс, а какие, напротив, усугубляют его.